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我在职场工作了4年，去年10月生病治疗3个月后，病情好转，要求职场安排工作，到现在为止职场没有安排工作，现在的职场不让我辞职，不解除劳动合同，我该怎么办呢？
更新时间：2021-03-28 19:21:33
问题描述：
我在职场工作了4年，去年10月生病治疗3个月后，病情好转，要求职场安排工作，到现在为止职场没有安排工作，现在的职场不让我
辞职
，不
解除劳动合同
，我该怎么办呢？
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离职后公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得
离职证明
。因你是个人意愿离职的，不可以拿到
失业金
。
离职后，若你在公司当地继续工作的话，社保不需要转移，可自行续接。
若到
其他
地方工作，需要进行社保转移，具体是：在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单，拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续，拿所有手续到新社保中心办理转入手续。
另：现行社保转移只转移个人缴纳部分，公司缴纳部分不转移。
国务院
现正要求各地方进行社保统一，统一后社保支持全国转移且全部转移，建议你可将社保暂不转移，待统一后再续接。
2021-03-28 19:13:51
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如果有医院开的
病假
单，可以请病假，在医疗期内
公司
不得
辞退
员工，建议保存好相关的请假手续
2021-03-28 19:19:36
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根据
劳动合同法
的规定，职工在生病医疗期间，用工单位不能解除
劳动合同
。但是
劳动者
可以提前30天向
用人单位
提出解除劳动合同。
2021-03-28 19:21:33
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