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请问,如果工人在工作中受伤,但未达到工作认定等级标准,公司应如何赔偿。
更新时间:2021-03-28 22:56:14
问题描述:
请问,如果工人在工作中受伤,但未达到工作认定等级标准,
公司
应如何赔偿。
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赔偿标准跟地方的人均
工资
相关的,也就是所谓的基数,如果你的工资达不到地方的人均工资的百分之六十,就以百分之六十作为基数赔,如果高于百分之六十,又不超过三倍,就以你的工资来赔,最高不超过三倍。总共赔偿有三部分,一是
社保
站的赔偿,是以地方基数为准,而厂里的伤残补助金和就业补助金以你受伤前的十二个
月工资
平均工资来算。
2021-03-28 22:49:59
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工伤
发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的
劳动者
及其遗属,在其得到
工伤补偿
时,
工伤保险
机构应支付一次性补偿金
2021-03-28 22:52:00
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在工作期间造成工伤的,单位应该赔偿,需申请
工伤认定
,再进行
劳动能力鉴定
,根据鉴定等级计算赔偿。
2021-03-28 22:56:14
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