我想辞去公司的工作,我请假,他说我离开了,拿不到钱,我一个月都没做,这也是我的辛苦钱,而且我们没有写合同,也没有决定辞职多久,公司不给我工资怎么办?

更新时间:2021-03-28 23:59:07
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我想辞去公司的工作,我请假,他说我离开了,拿不到钱,我一个月都没做,这也是我的辛苦钱,而且我们没有写合同,也没有决定辞职多久,公司不给我工资怎么办?
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    第一,辞职需要提前三十日通知用人单位,只需要通知,无需经得用人单位同意。
    第二,用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。
    第三,如果用人单位故意刁难,在法定离职时间不给予办理离职手续或押扣工资的,可以向劳动行政部门进行举报投诉,也可以直接到劳动仲裁部门进行劳动仲裁
    2021-03-28 23:50:57
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    您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
    2021-03-28 23:56:09
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    你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
    2021-03-28 23:59:07
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我的上一家公司没有给我钱,我只是做了一个月,不适合我辞职,其他的员工在4月9日付了工资,所以为了辞去
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好! 我在服装厂工作。 我现在身体不好。 不,我匆匆辞职,小组经理上个月说没有钱,没给我钱,我原来
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详情可电询
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但是用人单位一直让我难堪。到了交接工作还没完成的时候可以直接去吗?
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帮别人找工作收了3万的意向金
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七天试用期内自愿离职无工资的合同合法生效吗?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
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我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理合法吗?
被辞退后工资应即时结清,扣款需合规。如公司无合理依据扣款,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效,而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
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痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
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