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你好??我是被别人打过??怎么处理
更新时间：2021-03-29 02:06:30
问题描述：
你好??我是被别人打过??怎么处理
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这个要看伤者打架的性质，如果是因为工作原因被打住院，这属于工伤，公司开除是伤者违法
劳动合同法
的，伤者也可以依法
申请仲裁
，要求公司支付赔偿金。
如果是因为私人原因打架，将被依法追究刑事责任，那么公司是可以开除伤者的，且没有赔偿。
根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下
有期徒刑
、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、
无期徒刑
或者死刑。
2021-03-29 01:53:40
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被打伤要求对方赔偿相关经济损失，如果协商不成就到法院
起诉
。
2021-03-29 02:00:02
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关于安全保障义务人补充赔偿责任的裁判方法问题。最高人民法院《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第六条规定的安全保障义务人的补充赔偿责任是第三人介入侵权的情形下发生的。
侵权人的直接赔偿责任与义务人的补充赔偿责任既非
按份责任
，亦非
连带责任
，更不能适用原因力理论来确定各自的赔偿责任份额。在安全保障义务人没有任何过错的情形下，不能判令义务人承担赔偿责任;在安全保障义务人具有过错的情形下，应当首先由侵权人承担直接赔偿责任，安全保障义务人在其过错范围内承担补充赔偿责任;安全保障义务人承担赔偿责任后，可以向侵权人追偿。
在具体处理时，侵权人不明确的，可以直接确列安全保障义务人为被告;侵权人明确的，可以确列侵权人和安全保障义务人为共同被告。在侵权人和安全保障义务人作为共同被告的情形下，在判令侵权人承担赔偿责任的同时，还应当在裁判文书中明确安全保障义务人承担补充赔偿责任的具体范围或者数额，并注明安全保障义务人享有追偿的权利。
2021-03-29 02:06:30
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