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扣除拖欠劳动报酬经济补偿金:用人单位扣除或无故拖欠劳动者工资，拒绝支付拖欠劳动者工作时间工资的，除了在规定时间内全额支付劳动者工资的报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25%的经济补偿金。这是那个法律，
更新时间：2021-03-29 02:09:05
问题描述：
扣除拖欠劳动报酬
经济补偿金
:
用人单位
扣除或无故拖欠劳动者工资，拒绝支付拖欠劳动者
工作时间
工资的，除了在规定时间内全额支付劳动者工资的报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25%的经济补偿金。这是那个法律，法规上提到的吗？
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《
劳动合同法
》第三十条第二款所称的拖欠
劳动报酬
，是指用人单位超过规定付薪时间未支付
劳动者
工资
的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形：
(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
2021-03-29 02:02:03
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