15岁的人去上班,算不算童工?

更新时间:2021-03-29 02:16:39
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15岁的人去上班,算不算童工
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    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以15岁算是童工。
    2021-03-29 02:11:00
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    在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。十五岁学徒工算童工。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    2021-03-29 02:13:44
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    17岁去上海不算童工,童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
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16岁算不算童工,算不算童工呢?
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厂里有16岁员工,算不算童工呀?
不算。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 依据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指
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就是我满16岁去工作,算不算童工
我国规定,16岁以上就不算童工了。你今年满了16岁吗?如果满了,就不算童工,是未成年工了。“多大年龄不算童工”这个问题是依照中国《劳动法》定义的。童工是指未满1
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律师你好,请问16岁具体算不算童工,
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的
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你好,就是一个人他一年的二月满16岁,但他一月去上班算不算童工?
算童工。没有年满16周岁的都算。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少
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17岁算不算童工?!
17岁不算童工,童工是指十六周岁以下的,十七周岁是未成年工。
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16岁算不算所谓的童工?
你好,要看具体情况。
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每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
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申请劳动仲裁的条件 17109
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