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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，老板拖欠工资怎么办？
更新时间：2021-03-29 09:01:29
问题描述：
没有签订
劳动合同
，老板拖欠
工资
怎么办？
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除
劳动关系
后，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年；
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2021-03-29 08:54:55
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你好，可以申请劳动
仲裁
或者到
劳动监察
大队投诉对方拖欠工资。
2021-03-29 08:58:37
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打
欠条
，拖欠工资有时效，需要注意。
2021-03-29 09:01:29
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没签劳动合同又拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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如果没有签劳动合同的老板拖欠工资怎么办？
用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
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老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，老板拖欠工资怎么办
可以去劳动监察部门投诉
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用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
未签订劳动合同老板拖欠工资怎么办？
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没有签订劳动合同，拖欠工资，怎么办
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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没有签订劳动合同拖欠工资怎么办？
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没有签订劳动合同，公司拖欠工资怎么办？
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没有签订劳动合同，老板拖欠工资，怎么办
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