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工作中途产生道路交通事故，另一方承担全部责任，是否企业不发工资，才可以去XX局申请办理工伤事故?
更新时间：2021-03-29 10:39:09
问题描述：
工作中途产生道路
交通事故
，另一方承担全部责任，是否
企业
不发工资，才可以去XX局申请办理
工伤事故
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工伤
职工停工留薪期原
工资
福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
2021-03-29 10:30:32
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在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担
工伤赔偿
。
2021-03-29 10:35:39
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员工在工作期间受伤的，
用人单位
需承担
伤残津贴
、停工留薪期工资、一次性
伤残就业补助金
等赔偿。
2021-03-29 10:39:09
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