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你好，律师。在公司工作4个月了。公司被辞退了怎么办？
更新时间：2021-03-29 12:03:12
问题描述：
你好，
律师
。在
公司
工作4个月了。公司被
辞退
了怎么办？
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劳动仲裁
期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除
劳动关系
的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动
仲裁
进行维权的。
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
2021-03-29 11:54:17
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1、当事人可以要求自己的公司继续对所签订的劳动合同进行履行，在下一次合同签订之前的这一段时间，当事人都有权利要求公司对自己支付相应的工资还有损失赔偿。
2、如果用人单位违反《
劳动合同法
》的规定，那么被解除劳动合同的女性职工有权利要求所在的公司继续履行相关的劳动合同，执法机构要要求用人单位撤销对这名女性职工的劳动合同进行解除这个决定；等等。
2021-03-29 11:59:17
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如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的
证据
，比如要求公司出具辞退
通知
等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请劳动仲裁，或者直接去
劳动监察
大队投诉处理。
2021-03-29 12:03:12
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