老板承诺的工资还没发,但是有依据怎么办?去找他。

更新时间:2021-03-29 12:08:48
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老板承诺工资还没发,但是有依据怎么办?去找他。
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    应该找劳动纠纷调解、仲裁机关,或者向法院起诉。
    不发工资属于劳动纠纷。
    《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径:
    第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    公司效益不好也不能拖欠工资,而且是拖欠了半年的工资,严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定:劳动者提供劳动,应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉,索要拖欠的工资,或者搜集好相关的证据,去申请劳动仲裁,请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
    2021-03-29 12:00:04
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    你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
    2021-03-29 12:03:25
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    你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
    2021-03-29 12:08:48
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