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律师先生，你好，我想问一下自己解除劳动合同是如何向公司赔偿的。

更新时间：2021-03-29 13:22:03
问题描述：
律师先生，你好，我想问一下自己解除劳动合同是如何向公司赔偿的。
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    依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    二、视同工伤的情形

    依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：

    (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

    (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    2021-03-29 13:14:55
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    公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-29 13:18:56
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    已帮助1755222 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2021-03-29 13:22:03
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