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我是轻微工伤，没和公司签劳务合同怎么办
更新时间：2021-03-29 13:50:11
问题描述：
我是轻微
工伤
，没和
公司
签
劳务合同
怎么办
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《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。
2021-03-29 13:44:42
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根据《劳动
合同法
》第九十二条的规定，给被派遣
劳动者
造成损害的，
劳务派遣
单位与用工单位承担
连带赔偿责任
，劳动者的医疗费应由用工单位和用人单位负责，他们承担连带赔偿责任。
2021-03-29 13:50:11
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