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出院半个月了，两三个月才能上班。公司不赔偿损失的时间。该给谁打电话？
更新时间：2021-03-29 15:51:51
问题描述：
出院半个月了，两三个月才能上班。
公司
不赔偿损失的时间。该给谁打电话？
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与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动
合同履行
地
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动争议仲裁
，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民
法院执行
。
如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，人社局不能确认劳动关系无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2021-03-29 15:44:06
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：
工伤认定申请表
、存在
劳动关系
证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向
劳动能力鉴定委员会
申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议
仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2021-03-29 15:48:46
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由
用人单位
全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2021-03-29 15:51:51
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