老板欠员工工资,就不给。

更新时间:2021-03-29 16:32:59
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老板欠员工工资,就不给。
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    老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?   
    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;   
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);   
    三、也可以直接申请仲裁;   
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。   根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。   根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。   法律温馨提示:   如果你们之间没有签订劳动合同,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据:比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。 用人单位恶意拖欠工资怎么办? 年假不休该怎样算回工资?
    2021-03-29 16:26:03
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    追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-03-29 16:30:52
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    你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
    2021-03-29 16:32:59
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你好,老板欠员工工资不给我该怎么办呢
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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老板拖欠员工工资。只要发工资,他就不在这里。
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资:  一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;   二、可以向本地劳动
全部3个答案 >
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老板欠工人工资不给,以有三四年了。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约
全部2个答案 >
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你好,如果老板欠员工工资不给。怎么办
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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老板拖欠员工工资不给,
可以去申请劳动仲裁。
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公司欠员工工资不给
建议申请劳动仲裁维权
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老板欠员工工资不给
你好,拖欠工资的,可向劳动监察部门投诉该用人单位,可也向劳动仲裁委申请劳动仲裁,还可向法院提起诉讼。
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老板欠工资不给。
向法院申请支付令
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