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我觉得问一问，就是，如今5月份，是发4月份的薪水的，老总把5月份的晚到哪些的，4月份里边扣行吗，5月份的是6月份才发的
更新时间：2021-03-29 18:55:43
问题描述：
我觉得问一问，就是，如今5月份，是发4月份的薪水的，老总把5月份的晚到哪些的，4月份里边扣行吗，5月份的是6月份才发的
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就是由
劳动者
和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放
工资
时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多
用人单位
将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
2021-03-29 18:45:50
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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去
劳动监察部门
投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业
律师
，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2021-03-29 18:52:24
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要求支付工资。
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