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我辞职了，上个月的工资已经拖了三个月了。

更新时间：2021-03-29 18:53:18
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    基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
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这个情况可以提劳动仲裁解决
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你好，离职了，我的工资已经拖了一个月了
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我四月份的工资到现在还没发，我就辞职了，那个时候已经拖半个月了，我每次要工资，就拖
1、没有签订劳动合同，辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。 2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。
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因为工资拖欠我辞职了，但是现在辞职都半个月了，工资还不给发，都已经拖了两个月了，我先急着用呢？
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发
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