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工资是计价器,没有在劳动合同上签字,没有退休,我没有上班,旷工一天减去三百,不需要这个月的工资,这个月矿工减去上个月的工资吗?工厂说从上个月开始就没有发工资。
更新时间:2021-03-29 21:57:05
问题描述:
工资
是计价器,没有在
劳动合同
上签字,没有
退休
,我没有上班,旷工一天减去三百,不需要这个月的工资,这个月矿工减去上个月的工资吗?工厂说从上个月开始就没有发工资。
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旷工当天是不予发放工资,但是
用人单位
规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的。
虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资,但是
劳动者
旷工给用人单位造成的直接经济损失,用人单位是可以申请
劳动仲裁
或法院
起诉
等方式要求该劳动者承担。
2021-03-29 21:47:21
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不合法,你可以要求
公司
支付多扣的工资,并可要求支付未签劳动
合同
的二倍工资。
2021-03-29 21:54:06
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你好,旷工是可以扣工资的,根据
公司规章制度
来履行哈。
2021-03-29 21:57:05
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