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劳动合同纠纷
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我在工厂工作了一个多月,是朋友介绍的,没有签订劳动合同。我现在因为个人理由辞职,工厂老板说半年就可以辞职。否则,工资就不能结算。有这个规定吗?如何保护我的权利?
更新时间:2021-03-29 23:46:14
问题描述:
我在工厂工作了一个多月,是朋友介绍的,没有签订
劳动合同
。我现在因为个人理由
辞职
,工厂老板说半年就可以辞职。否则,
工资
就不能结算。有这个规定吗?如何保护我的权利?
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出
解除劳动合同
的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动
仲裁机构
或
劳动监察
队投诉公司。
1、你可以要求公司给你
辞职信
的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2021-03-29 23:40:45
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用人单位
可以解除劳动
合同
的情形,
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-29 23:42:27
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没合同,
劳动者
解除劳动合同需要按照《
劳动合同法
》第37条规定,
试用期
提前三天
通知
用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-29 23:46:14
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