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劳动合同纠纷
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我在工厂工作了一个多月，是朋友介绍的，没有签订劳动合同。我现在因为个人理由辞职，工厂老板说半年就可以辞职。否则，工资就不能结算。有这个规定吗？如何保护我的权利？
更新时间：2021-03-29 23:46:14
问题描述：
我在工厂工作了一个多月，是朋友介绍的，没有签订
劳动合同
。我现在因为个人理由
辞职
，工厂老板说半年就可以辞职。否则，
工资
就不能结算。有这个规定吗？如何保护我的权利？
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出
解除劳动合同
的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动
仲裁机构
或
劳动监察
队投诉公司。
1、你可以要求公司给你
辞职信
的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2021-03-29 23:40:45
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用人单位
可以解除劳动
合同
的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-29 23:42:27
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没合同，
劳动者
解除劳动合同需要按照《
劳动合同法
》第37条规定，
试用期
提前三天
通知
用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-29 23:46:14
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