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拖欠两个月的工资，还有去年的年末奖金。

更新时间：2021-03-29 23:52:57
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拖欠两个月的工资，还有去年的年末奖金。
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    需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
    一、与用人单位进行协商：
    　　有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
    　　
    二、采用行政解决方法：
    　　劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
    　去劳动监察大队投诉时携带：
    　　本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
    2021-03-29 23:45:04
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    追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-03-29 23:49:06
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    已帮助226885 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
    2021-03-29 23:52:57
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单位能拖欠年终奖吗
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单位拖欠的工资如何？去年10月至今年1月，工资没有发放。
与单位协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权，要求对方及时支付工资的。
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888 人咨询过
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绩效工资属于工资还是奖金?
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你好！ 工资拖欠两个月，并非工资拖欠
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工资拖欠两个月
申请劳动争议仲裁。
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这拖欠两个月的工资了
您好，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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工资被拖欠两个月
你好，可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
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工资拖欠了两个月了
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