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工作单位不批准探亲假，作为普通工人该怎么办？
更新时间：2021-03-30 06:23:04
问题描述：
工作单位不批准
探亲假
，作为普通工人该怎么办？
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凡在国家机关、人民团体和全民所有制
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工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公
休假
日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 职工探亲假期：
(1)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
(2)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
(3)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准
工资
发给工资。 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
2021-03-30 06:15:22
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你好，建议协商解决，无法协商收集好
证据
，可以向
劳动监察部门
投诉维权，必要时可以向法院
起诉
2021-03-30 06:18:58
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发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请
劳动仲裁
维权。
2021-03-30 06:23:04
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