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你好,我想问一下,员工试用期内被辞退是15天吗?
更新时间:2021-03-30 06:49:36
问题描述:
你好,我想问一下,员工
试用期
内被
辞退
是15天吗?
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《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
劳动合同
期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一
用人单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2021-03-30 06:42:32
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用人单位可以证明试用期内。《劳动
合同法
》第三十九条规定,
劳动者
不符合录用条件的,可以
解除劳动合同
并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天
通知
劳动者。
2021-03-30 06:46:06
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试用期不可以随时辞退员工。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
合同
。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2021-03-30 06:49:36
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