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在公司睡觉被辞退可以要求赔偿吗?劳动法有相关规定吗?
更新时间:2021-03-30 07:39:48
问题描述:
在
公司
睡觉被
辞退
可以要求赔偿吗?
劳动法
有相关规定吗?
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如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动
合同
,不用补偿劳动者: 《
劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 如果劳动者仅仅是违反一般的规章制度,没有达到严重的程度的,用人单位开除职工属于违法的行为,应当给予经济补偿。
2021-03-30 07:32:39
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你好,公司单方面
解除合同
是否非法解除,如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2021-03-30 07:35:11
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不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2021-03-30 07:39:48
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