入职两个月,没有签劳动合同,现在申请离职,老板不发工资

更新时间:2021-03-30 10:32:42
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入职两个月,没有签劳动合同,现在申请离职,老板不发工资
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    你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
    2021-03-30 10:22:59
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    两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
    2021-03-30 10:28:24
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021-03-30 10:32:42
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在公司上班两个月,没有签合同,离职以后老板不发工资。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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公司与本人没有签劳动合同,现在离职不给发工资
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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没有签订劳动合同,老板不发工资。老板说离职的员工可以离职三个月后再发工资,我该怎么维权?
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足
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没有签劳动合同,现在是第三个月,老板说没有提前一个月申请离职,不发工资,怎么办?
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不
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入职没有签劳动合同,离职不发工资,我该怎么办
可以委托本律师代理,申请劳动仲裁维权。
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未签劳动合同,现在离职,公司不发工资
建议是申请劳动仲裁维权的...
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请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿?
你好,具体情况具体分析。如果有争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,和我谈谈赔偿方案。补偿不符合标准,我现在该怎么办?
公司强行开除员工应赔偿如下:1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工
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如果公司找不到合适的候选人,想辞职怎么办?
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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岳父去世有丧假吗?
你好,有法定丧假
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我不同意公司转岗,然后强制安排休息
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
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上海丧假多少天2024年新规定
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比
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浙江温州女性50岁在企业交了四年,是不是过了50岁就不让交了
女50岁退休条件 法律分析: 女工人的退休年龄为50岁;工作年限满三十年,或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的女性公务员或参照公务员法管理的人员可
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