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老板拖欠了四年,联系不上。我该怎么办?
更新时间:2021-03-30 11:52:11
问题描述:
老板拖欠了四年,联系不上。我该怎么办?
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到当地劳动部门申请
劳动仲裁
,依法维护自身的合法权益。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条:“经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-30 11:44:05
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劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,要求支付工资。如果这样还是联系不上的话,可以向法院起诉,法院会公告送达缺席判决,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,申请
强制执行
。
2021-03-30 11:48:31
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根据《
劳动法
》规定,单位克扣或者无故拖欠
工资
的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动
仲裁
维权。
2021-03-30 11:52:11
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公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
建筑工地拖欠农民工工资怎么办?
拖欠农民工工资
你好,拖欠农民工工资一年了,现在联系不上怎么办?
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拖欠农民工工资怎么办?几招帮助你解决问题
拖欠农民工工资
我们老板拖欠我们工资。现在电话也联系不上啦。这种情况我们该怎么办?
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,农民工工资拖欠两年了,老板联系不上了应该怎么办
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工资拖欠两年了,老板现在又联系不上,该如何追回?
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宁东光XX老板拖欠工资已有一个多月,至今联系不上,该怎么办?
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权? 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
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工厂拖欠工资半年,老板这个月也一直联系不上了,怎么办?
您好,可以起诉解决的。
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老板拖欠工资,联系不上怎么办?
可申请处理。
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如果我没有签订劳动合同,但老板说离开需要一个月。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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怎么告公司违反劳动法
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蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗?
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我想了解一下,员工迟到怎么处理
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工
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