上班没有底薪,然后离职一个月。如果我不走完,会有工资吗?

更新时间:2021-03-30 14:48:51
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上班没有底薪,然后离职一个月。如果我不走完,会有工资吗?
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    依据《中华人民共和国劳动合同法

    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明,所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
    2021-03-30 14:37:31
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    可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资加班工资等。
    2021-03-30 14:43:16
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    上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
    2021-03-30 14:48:51
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我一个月没有签合同,因为我不知道我没有正常离职。有工资吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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是不给工资的。就是不给我工资,试用期辞职有工资吗?还有办离职三天我需要继续上班吗?
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。   2、《劳动合同法》第八十
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我在一小公司上班,公司说试用期一个月,我自己离职的会有工资吗?如果被开会有工资吗?
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条
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来公司上班是说压一个月工资,,现在我要离职了,,,那一个月工资不给,可以,但当月的不给是不是不合理了
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我上班一个月,正常离职,还有一个月工资,不发
你好,建议收集相关劳动关系证据,去劳动监察大队投诉。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
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法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企
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