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您好!我是叉车工人,平时站着工作。工作期间,材料被移出车外。导致腰部扭伤。去医院检查。医生说腰椎间盘突出。这家事务所能工伤吗?
更新时间:2021-03-30 18:26:14
问题描述:
您好!我是叉车工人,平时站着工作。工作期间,材料被移出车外。导致腰部扭伤。去医院检查。医生说腰椎间盘突出。这家事务所能
工伤
吗?
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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在
工作时间
和工作场所内受到伤害,
用人单位
或者
社会保险
行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2021-03-30 18:20:22
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因为工作原因导致腰椎间盘突出的,认定为工伤。
2021-03-30 18:23:16
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职工在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《
工伤保险条例
》规定,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职工患职业病的。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、
行政
法规规定应当认定为工伤的
其他
情形。
2021-03-30 18:26:14
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您好,我在上班中扭伤了腰,去医院检查是腰间盘突出,算工伤吗?
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