我公司请病假没有病假工资不说,还扣个人58元一天,合法吗?

更新时间:2021-03-31 01:34:32
问题描述:
公司病假没有病假工资不说,还扣个人58元一天,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1423011 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    病假扣工资是不合法的,根据规定,职工在病假期间,用人单位应支付病假工资的。
    2021-03-31 01:23:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1353023 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
    2021-03-31 01:27:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助576573 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
    2021-03-31 01:34:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假扣全勤吗
病假扣全勤吗
劳动合同纠纷 12420
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假一天扣多少工资
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
病假一天扣多少钱
病假一天扣多少钱
病假工资资讯
通过中介进入公司,关于假期问题,我请了三天病假,公司报了两天病假,请了一天假。 工资休假扣除464元
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请病假也要扣工资吗
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
我休了四天病假,单位不给工资合法吗?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请两天病假。工司因我不能上班病假没有工资每天扣208元。这样我应该怎么办?
1、工伤工资算法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请了一个月病假,单位说病假没工资这合理吗?
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年夲人3次请病假,请问单位请病假不带病假工资,还要扣当月全勤工资,我认为这不合劳动法请问是这样吗?
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给病假时的工资,他说要请到一个月的病假才发基本工资,是否合法?
按照上班的公司的规定。病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是否有权在不通知员工情况下,直接检查员工宿舍
单位无权擅自检查。应:1. 提前通知员工并征得其同意后进行检查;2. 遇紧急情况需立即检查时,可依法进行,但事后必须向员工说明情况并承担相应责任;3. 尊重员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团专送离职问题
劳动者提前一个月提出离职,可以解除劳动关系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地摆摊,工商的不让干,说管不了我,提交给别得部门,是哪个部门
工地摆摊问题,如工商部门无法处理,会转交城管。处理方式包括:1.了解违规情况,配合城管调查。2.如存在违规行为,及时整改,遵守城市管理规定。3.如对处理有异议,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的这里是死工资没有提成
涨薪的可能性存在,但需要满足一定条件。比如,你可以通过提升工作表现、参加培训提升技能、争取晋升机会等方式来争取涨薪。同时,了解公司的薪资制度和涨薪机制也很重要。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1324 人
我买的随身WiFi充值了钱网络卡或者打不开不能用不退款怎么办
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8772 人
劳动仲裁问题
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 815 人
我把钱转到一个工艺科技账户里,每一次的理由都不一样,我想退回这个钱,我看到我的账户里的钱还没动
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1324 人
工作4年了,没签合同,公司想补签,只有一年的怎么办?
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8772 人
仲裁申请书范本
24秒前
广东桦仁律师
近期帮助 815 人
说结婚房子过户给她,客栈转让的钱给她,给她买车。最后分手了,没有结婚。这个承诺还需要兑现吗?
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27861 人
公司的工资按照薪资除以自然日然后乘以实际出勤日,这样合法吗
8分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3157 人
别人把我的隐私照片发到我单位微信群里,严重影响我的工作,侵犯肖像权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询