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你好你好，请问拖欠多长时间才算拖欠工资
更新时间：2021-03-31 02:33:10
问题描述：
你好你好，请问拖欠多长时间才算拖欠
工资
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工资必须在
用人单位
和
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-03-31 02:28:57
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房贷
一般可以拖欠3个月，如果长时间一直还不上，就会被银行到法院起诉。在法院判决后还是不交房贷，银行会请求法院会进行
强制执行
阶段，没
收房
子，并委托拍卖
公司
拍卖房产，拍卖所得的钱还银行的债务。
2021-03-31 02:30:37
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劳动纠纷律师团队
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一般来说，工资应当以
货币
形式按月支付给劳动者本人。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的，由劳动
行政
部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
2021-03-31 02:33:10
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工资拖欠多久可以举报
55937
你好，我想问问老板拖欠多久。
根据《劳动法》规定，单位克扣或者无故拖欠工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
无拖欠农民工工资证明一般怎么开
拖欠农民工工资
你好！ 你认为拖欠工资拖欠了多久？
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
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拖欠农民工工资新规定是什么
拖欠农民工工资
有关单位可以拖欠工资吗？可以拖欠多久
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
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你好，问一下，拖欠工资拖欠多久才算是拖欠工资呢
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的真实证据，比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数
全部4个答案 >
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请问我们这一直不开工资，我们就一直等着开发商拨款，这样我们找劳动局管用么
赶紧找吧，找大包或者二包
全部4个答案 >
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我在美发店上班.干了一个月感觉上班时间太长.就要辞职然后老板说只发20天工资.压我10天.我该怎么办
举报到劳动监察大队
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60多个同事通过寻求法律援助和酒吧老板交涉，劳动仲裁已经判决酒吧老板偿还拖欠的工资和加班费，怎么办
可以委托专业的律师全程代理。
全部3个答案 >
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公司就不按时发放我的工资，公司这种做法对吗？我如何让公司按时发放我的工资？
咨询者你好：公司的做法不对。
全部2个答案 >
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公司劳动合同违约金赔付标准是什么？
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定，违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据
全部3个答案 >
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企业不按国家规定休产假，该怎么办？
您好，可以走法律程序维权的
全部3个答案 >
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为何公司要求我先签订离职申请，然后签订新的劳动合同？
您好，可以申请劳动仲裁
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合同就到期了，公司通知不再续签，还是n赔偿
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不
全部3个答案 >
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想提前离职，但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办？
离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定
全部3个答案 >
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我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
全部3个答案 >
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要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？
试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若情况紧急需立即离职，应与用人单位协商，可能需要承担相应赔偿责
全部3个答案 >
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拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
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