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你好，老板拖欠工资说好每月十五号发的但就是不发，一直推怎么办

更新时间：2021-03-31 03:25:09
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你好，老板拖欠工资说好每月十五号发的但就是不发，一直推怎么办
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老板拖欠工资，拖了十天了，答应今天发又不发
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？ 　　 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 　　 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
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拖工资不发怎么办
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公司发工资不发工资条，可以投诉吗？
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请问下老板找人说每月十五号发工资，没发就一直拖，该怎么办
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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你好律师，公司拖欠工资，说好昨天发结果一直没发怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能
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老板拖欠工资，一天推一天的，就是不发怎么办
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及
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老板拖欠工资怎么办，说好8月底发的，到现在不发
建议申请劳动仲裁
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老板拖欠工资怎么办，说好8月底发的，到现在不发
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
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老板老是拖欠工资，每次发工资的时候就给点生活费我们，说好下个月发，到了那天，又推后四五天，一直往后推
起诉吧。。。。
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老板不发工资怎么办？本来每月五号发，可是到现在都没发，
你好，可以申请劳动仲裁
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当你在公司辞职时，因为餐费直接发放在餐卡上，不退款辞职合法吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报
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劳动合同法解除劳动合同的条件是什么？
法律分析：协商一致解除劳动合同的条件有： 1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
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提出离职，和人员一起决定离职日期
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他没有签订劳动合同、禁止竞争或保密协议。公司如何起诉员工赔偿损失？
你好，可以协商解决，协商不成的可以起诉
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媒体公司不想签合同怎么办？
建议协商处理比较好！
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就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？
劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人
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