我是一名公交司机,2017年7月与公司签订了到2020年7月的劳动合同。2018年因为家里原因暂时离开公交公司,但合同一直没有结束劳动关系。我又于2018年10月回到公交公司上班。2019年7月正常休

更新时间:2021-03-31 04:44:28
问题描述:
我是一名公交司机,2017年7月与公司签订了到2020年7月的劳动合同。2018年因为家里原因暂时离开公交公司,但合同一直没有结束劳动关系。我又于2018年10月回到公交公司上班。2019年7月正常休息的某一天突感身体的左臂发麻,去当地的一大二院检查确诊为烟雾病,脑梗的一种。术后恢复一年多了效果非常不错,这期间我要求公司让我回去上班,可公交公司不同意我回去工作,也没有给我交任何劳动合同中我应得的任何保障。并且也没有给我出一分任何医疗费用。这种情况,我要是起诉,我应该得到什么保障?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1192723 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!原则上你姥爷无权单独处分你姥姥的遗产。
    第二,关于遗嘱的真实性,你可以在起诉后向法院申请鉴定。
    如需法律帮助请电话联系。
    2021-03-31 04:40:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助927096 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    因脑瘤所花费的费用与本次交通事故没有法律上的因果关系,不应当属于本次交通事故的赔偿范围,对于起始的相应检查费用,你是应当承担的。待对方起诉后,你应当向法庭提出其治疗脑瘤的费用与本次交通事故无关,不应当列入本次交通事故的赔偿范围。
    2021-03-31 04:42:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1997929 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到法院起诉。如果被诉,积极应诉答辩。可以委托律师代理
    2021-03-31 04:44:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年社保新政策
2018年社保新政策
经济犯罪 50275
15年7月9日律师,我2018年9月25号到公司上班,2019年11月才签订劳动合同,那我可以仲裁2
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年还未签订劳动合同的属于违法行为,员工可以要求用人单位每月支付双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年房屋租赁合同标准版
2022年房屋租赁合同标准版
房屋租赁合同模板
你好,我在2017年12.6岁到公司工作直到2018年9月才签订劳动合同,2018年9月因受伤休息一
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年户籍制度
2022年户籍制度
户籍资讯
自2017年1月以来,我一直在工作,从2017年1月至2018年9月,我没有签订劳动合同,从2018
在劳动合同到期之后,未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请在2016年5月进公司签约两年。 2018年5月到期后,签证没有更新。 2019年6月再次签订合同
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私营企业工作,没有签订劳动合同。我于2018年12月加入该公司。我于2019年4月初辞职,并
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2018年9月签订劳动合同,2019年9月之前可以休几天年假?
好的,您是有什么法律问题需要咨询?可以直接拨打电话沟通
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2017年1月进行参保,2018年9月由于更换单位,之前的单位解除了劳动合同,保险2018年9月被
社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日?
你好,按照劳动法规定,每个劳动者都有享受法定节假日的权利
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后,幼儿园不退押金
有证据的可以起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司做错事被罚款1000元合法吗?
可提行政复议或行政诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐厅每天工作15个小时,不请假
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广西北海市的产妇产假时长究竟是多少?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
武汉市东西湖产假规定是什么
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同就签了名字去他的都是公司写的这样具备法律效应吗?
劳动合同具法律效力,常见处理方式是劳动仲裁或起诉。选择时需考虑合同具体条款、争议大小及自身诉求,合理选择,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
53秒前
赵江龙律师
近期帮助 11729 人
您好,我一个侄儿被异地判刑了,我们如何审请视频看监
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
交了定金签了合同,销售他自作主张帮我搞了60期的方案我不同意!我想分36期的
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 71900 人
又双向单行道,同一车道右转被后面的电动车右侧超车谁责任?
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 71900 人
主借贷人可以过户给次借贷人吗?关系为父子
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
身份证退回寄件人了,怎么联系他重新送过来?
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
好评返现可索赔500嘛
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
让别人带进工资,领导非要本人去,怎么跟领导说?
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
剩下9次的费用想要退,但是对方说如果退的话我使用的那1次就要按原价计算,这种情况应该怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询