在行政事务所工作了10年的自由职业者,公司以前购买养老保险后几年没有继续,也没有签订劳动合同,但是自由职业者还在使用,也没有实行最低工资标准。如何保护自己的权益。

更新时间:2021-03-31 06:25:01
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在行政事务所工作了10年的自由职业者,公司以前购买养老保险后几年没有继续,也没有签订劳动合同,但是自由职业者还在使用,也没有实行最低工资标准。如何保护自己的权益。
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    个人养老保险能续交吗?实施的《社会保险法》有如下规定:
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    所以,个人养老保险是可以续交的。
    2021-03-31 06:20:00
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    1没有安排付年休假且未付工资 属于拖欠年休假工资。2拖欠年休假工资属于未支付劳动报酬 如果直接据此要求单方解除劳动合同 仲裁委和法院未必支持你的要求。律师支招:先书面通知企业支付所拖欠的年休假工资 把相关金额计算清楚 如果厂方仍拒绝支付 则构成拖欠工资 同时保留了证据 胜诉可能性大。
    2021-03-31 06:23:31
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    你好,可以要求公司补交保险,协商不成,可申请劳动仲裁
    2021-03-31 06:25:01
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