《劳动法》规定的高温补贴和采暖费,企业必须支付吗?

更新时间:2021-03-31 06:25:01
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    非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
    2021-03-31 06:20:47
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    国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
    2021-03-31 06:25:01
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