财务会计忽然辞职,不做工作交接,而且销毁公司账务,应当怎么处理?

更新时间:2021-03-31 06:45:36
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财务会计忽然辞职,不做工作交接,而且销毁公司账务,应当怎么处理?
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    法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021-03-31 06:38:07
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2021-03-31 06:42:20
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    已帮助145836 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2021-03-31 06:45:36
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我向企业明确提出书面形式离职,一月后,企业以没找到人工作交接,财务出纳务必工作交接为由,不许我走,我
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交
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会计突然离职,不做交接,并且销毁公司账目,应该怎么处理?
工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待
全部1个答案 >
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公司直接辞退了会计!而会计却不办理交接工作,我公司该如何处理?
可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过
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工作也不交接,怎么处理?
您好,无需补偿
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会计离职,不交接工作,怎么处理
起诉他们。。。。。。。
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会计离职时,无交接账务,怎么处理
这是严重违法行为,可以报警或者向财政主管部门控告要求吊销资格。
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死刑犯可以结婚吗
可以。具体操作:1. 确认双方符合结婚条件且无婚姻障碍。2. 在羁押场所申请结婚登记,提交必要材料。3. 登记机关审核材料,符合条件则发放结婚证。全程需遵守监管
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我妻子带着孩子走了,能报警吗?
你好,可以报警处理
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你好,我想咨询一下跟奶奶的亲姐姐的孙子结婚属于近亲结婚嘛?
可以结婚。你们之间不属于近亲关系,可以按照正常程序进行婚姻登记。具体操作为:准备好双方的身份证、户口本等证件,前往当地婚姻登记机构进行登记,完成相关手续后即可领
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狐臭是否属于婚姻登记撤销重大疾病范畴
重大疾病一般指带有传染性,性功能障碍的疾病
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妻子要求管理所有财产
晚上好,是可以帮助分析财产问题的,是否有需要处理案件的呢
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