你好,我在单位所属食堂工作,公司食堂承包个人经营,承包人没有签订劳动合同,没有工伤保险,没有养老和医疗保险,怎么办?

更新时间:2021-03-31 08:04:58
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你好,我在单位所属食堂工作,公司食堂承包个人经营,承包人没有签订劳动合同,没有工伤保险,没有养老和医疗保险,怎么办?
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    医疗保险费用人单位和职工个人共同缴纳。
    1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳,在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。
    2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的,以上年度全市职工平均工资为基数缴费。
    3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300%的,以上年度全市职工平均工资的300%为缴费基数。
    低于上年度全市职工平均工资60%的,以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数。
    4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
    5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。
    2021-03-31 08:01:32
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    用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
    2021-03-31 08:04:58
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没有档案能交社保吗?
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企业法律顾问 4060
单位只交四险算社保吗?
单位只交四险算社保吗?
企业法律顾问 12605
工作了15年,工作单位还没有签订合同,没有买社会保险,没有购买医疗保险。 现在病了,该怎么办?
你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
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888 人咨询过
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公司没有和员工签订劳动合同,没有社会保险,现在没有钱生病治疗,该怎么办?
用人单位给劳动者缴纳社保应该是在建立劳动关系后也就是用工之日起的30天内进行社保的缴纳,也应该在30天内签订劳动合同,参照《社会保险法》第五十八条和《劳动合同法
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888 人咨询过
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没有签订劳动合同,也没有给交社会保险,现在单位要对外承包给,请问我现在该怎么办?
1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险,法律依据是《劳动法》第一百条规定: 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收
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888 人咨询过
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我是一个码头工人,在公司工作4年,没有劳动合同,没有给我入医疗保险,只有工伤保险,每年公司组织
可以以公司未为你缴纳医疗保险为由要求解除合同并索要双倍赔偿。同时主张因未缴纳医疗保险造成的损失
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888 人咨询过
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我在公司工作没有签订劳动合同,公司也没有给我养老保险等,我怎么办呢?
单位应当支付欠发工资、待岗期间生活费等,并且应当为你补交社会保险,协商不成可以仲裁。
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888 人咨询过
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我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐,经过了民主选举之后任职的
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888 人咨询过
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寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
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888 人咨询过
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
寒假工人至少要做多少天?
按照正常时间上班
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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888 人咨询过
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