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我在劳务公司找到的临时工出事了,要求赔偿。
更新时间:2021-03-31 10:12:54
问题描述:
我在
劳务公司
找到的
临时工
出事了,要求赔偿。
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劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身
损害赔偿
的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过
劳动仲裁
程序。
实践中,家庭保姆、钟点工、家庭教师等个人雇佣劳动中受到伤害发生的纠纷,属于雇员受害赔偿纠纷。未经工商部门依法核准登记的个人从事生产经营,不具有个体工商户的法律地位,所雇请的劳动者与之形成雇佣合同关系,即劳务关系,劳动者在受雇期间受伤,雇主应承担
民事责任
。
如农村个人建房,取得这项工程的人(自然谈不上什么资质),又叫上其他人一起干,发生伤亡事故后发生的纠纷,属于雇员受害赔偿纠纷。这就是我对你的问题
工伤赔偿
劳务合同关系是怎么规定的回答。
2021-03-31 09:55:34
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双方协商的可以
解除合同
,补偿金按一年一个月支付。
2021-03-31 10:08:39
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平台法律顾问团队
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果
公司
不配合,你只能通过申请劳动
仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-31 10:12:54
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