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劳动仲裁裁定事实劳动关系，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，我可以得到什么赔偿？
更新时间：2021-03-31 11:56:22
问题描述：
劳动仲裁
裁定
事实劳动关系
，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳
社会保险
，我可以得到什么赔偿？
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单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除
劳动关系
，并支付解除劳动关系的经济补偿的。
依据《
劳动合同
法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2021-03-31 11:51:00
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劳动
仲裁
确认劳动关系可以从以下
证据
来证明：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会
保险
费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
（四）考勤记录。
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