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公司解散了，上司和人事都是法人，现在他们俩互相拒绝，不支付工资，当时没有签订劳务合同，现在拖欠我一个月的工资，怎么办？

更新时间：2021-03-31 14:42:21
问题描述：
公司解散了，上司和人事都是法人，现在他们俩互相拒绝，不支付工资，当时没有签订劳务合同，现在拖欠我一个月的工资，怎么办？
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我已经辞职了，但是上司不支付工资，所以我们没有签订劳务合同。
没有签订劳动合同辞职： 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到
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拖欠工资，然后拖欠二个月工资，公司没有签订劳动合同，现在不给工资，怎么办？可以要回么？
因为没有签订劳动合同，可以要求未签订劳动合同双倍工资
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你好，我没有签劳务合同，已经拖欠我们工资，想离职，老板不让怎么办？
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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但是公司一直没有和我们签劳务合同，然后现在我离职了，老板不给发工资，这个应该怎么办？
保障局投诉，反应协商解决。
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没有和公司签劳务合同，公司拖欠了两个月工资，辞职的还不发，我该怎么办？
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 根据《劳动合同法》第三十条、《劳
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我们老板开除员工，不给工资，我们也没有签劳动合同，怎么办
你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额和未发工资
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与公司未签订劳务合同，我想离职，公司不让，然后拒绝支付我工资，还说要倒扣我三个月工资，我该怎么办
您好，公司违法，可以申请劳动仲裁。
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部门领导不允许离职，可以向劳动局投诉吗？员工在工作期间发高烧不退休，他们可以向劳动局投诉吗？
你好，建议双方协商解决
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职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗？
建议和学校协商处理
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我想问一下学校不允许自主实习怎么办
你好，建议协商解决
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癌症晚期，在事业单位工作能请多久假？
根据病情可以申请长期请假
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我想问下员工入职7个月申请婚假?
员工休婚假期间，公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定，则按劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。这是根据《工资支付暂行规定》的相关
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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