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公司调岗降薪，我想离职，离职申请怎么写才能要求经济补偿
更新时间：2021-03-31 15:58:37
问题描述：
公司
调岗降薪，我想离职，
离职申请
怎么写才能要求
经济补偿
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公司不能随便调岗降职，因此而给员工带来的经济损失应该给与经济补偿。
2021-03-31 15:50:01
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位
工资
可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此
解除劳动合同
并要求经济补偿。
2021-03-31 15:54:59
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公司恶意调岗降薪，变相逼迫
劳动者
离职
的，可以根据工作年限，要求双倍的赔偿。
2021-03-31 15:58:37
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854
调岗降薪被迫离职申请怎么写
首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。
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全部3个答案 >
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符合以下情况下支付的是补偿金： 《劳动合同法》第四十六条 ： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动
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