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我工资2000元，五险一金。

更新时间：2021-03-31 17:46:08
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我工资2000元，五险一金。
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    《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
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800元五险一金，疫情期间幼儿园老师2月发2010元减五险一金，4月份发1608元五险一金，这样发放
《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳
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工资10000扣完五险一金多少
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自己交五险一金多少钱
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五险一金费用
企业能不能五险一金 2000元工资
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
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五险一金多少钱一个月
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五险一金费用
五险一金多少钱，你好我一个月工资三千，请问不算个人的，单位五险一金交了多少钱？
五险一金是单位提供给职工的福利，缴费多少与社保缴费比例及参保人员的工资水平、当地社保缴费基数计算，如果单位按你的工资为基数来算的话，计算如下： 一、养老保险：
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800元五险一金，是否违法？去掉五险一金拿1700多元
一、什么是“五险一金”?<p>“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。<p>其中养老保险、医疗保险
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工资5000元五险一金
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
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基本工资五险一金，平时每月基本工资扣完五险一金为6500左右，扣完五险一金为3500元，这样的工资发
工伤期间 按找工资的百分之八十 发放
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我的工资是2000元五险一金应该是多少？
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第 (三)项的规定，
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你好，我找了一份工作，工资3300，要交五险一金390元。我再西安。这个五险一金合适吗
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费
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签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？
您好，依据学校的规定办理
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想要辞职，但老板说要等到招到新人后才能离开
可以劳动仲裁维权
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我在一家酒店当了两个月的服务员，没有签合同。我必须在新年前工作几个月。我能做什么？
您好，可以申请劳动仲裁
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公司以前是四班三倒，我们不同意，就要把我们分开，这样合法吗？
可以申请劳动争议仲裁，依法维权
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被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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面试谈的是试用期不交社保，转正后才补交。2024年11月底入职，合同签
试用期间也属于劳动期间，如果试用期在一个月内，劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都有权解除劳动关系，并无须支付经济补偿金，这种情况下，建议以书
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入职第一天签了入职承诺书算签了劳动合同吗？
入职承诺书不算劳动合同,但承诺书中有劳动合同必备条款的例外。
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