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劳动合同纠纷
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就是,被解除劳动合同,工资如果被克扣了但是合同方并没有给我讲个相关规则就解雇了不给工资怎么办?
更新时间:2021-03-31 19:33:17
问题描述:
就是,被
解除劳动合同
,
工资
如果被克扣了但是
合同
方并没有给我讲个相关规则就解雇了,不给工资怎么办
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可以拿到工资的,不管如何解除
劳动合同
,工资都是要给的,建议可以
劳动仲裁
。
2021-03-31 19:26:31
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申请劳动
仲裁
,主张拖欠的工资,注意
诉讼时效
,特别是解除
劳动关系
后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-03-31 19:30:33
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去
劳动监察
大队投诉。
2021-03-31 19:33:17
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不签劳动合同可任意克扣工资吗?
劳动合同纠纷
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公司劝退不给工资,前几天公司提成劝退,没有合同,工资也不给
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(
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劳动合同试用期
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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