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你好，员工自愿离职。公司有权扣上月工资吗？
更新时间：2021-04-01 01:26:08
问题描述：
你好，员工自愿
离职
。
公司
有权扣上
月工资
吗？
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员工自离以后压着半个月的工资还能要回来，
劳动者
依法回原
用人单位
办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《
劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
2021-04-01 01:15:48
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解除合同
无故扣
工资
一般是不合法的，用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-04-01 01:21:05
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
2021-04-01 01:26:08
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