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劳动合同纠纷
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原公司名称现在更改新公司名称的法人代表不变，原公司已经工作了10年以上的老员工，更改后公司名称在劳动合同上签字是固定期限还是没有固定期限？
更新时间：2021-04-01 05:43:01
问题描述：
原
公司名称
现在更改新公司名称的
法人代表
不变，原公司已经工作了10年以上的老员工，更改后公司名称在
劳动合同
上签字是固定期限还是没有固定期限？
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合同变更
程序规定
(1)变更
合同
也应贯彻协商的原则。
当事人一方应向对方提出变更
合同的要约
(先做出
意思表示
);对方对要约的承诺与否(是否完全同意要约的内容);双方在没有达成新的协议之前，单方面变更合同属违约行为。
(2)变更合同的协议最好采用书面形式。
新的协议未达成之前，原合同仍然有效(变更解除的电报、图表、书信等也应作为资料保管)。
2021-04-01 05:32:54
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公司
名称变更不影响劳动合同的履行，工作年限可以连续计算
2021-04-01 05:37:07
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公司主体变更，如果是名称变更、
法定代表人变更
或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。
2021-04-01 05:43:01
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劳动合同纠纷
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公司名称变更本为无固定期限合同的劳动合同需要续签新单位吗？
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公司名称可以变更吗
企业法律顾问
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公司名称变更原因有哪些
公司名称变更
与原公司签订无固定期限合同，公司名称，法人变更，并且要求我们重新签订劳动合同，是否违法！
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公司名称变更
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因涉及签订无固定期劳动合同问题，所以单位新订立的劳动合同的单位名称发生变更，使用已注册的其它公司名称
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 需要提醒了广大劳动者注意的是，现实中经常
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无固定合同内企业名称和法人变更重新签订合同。原公司是否应该赔偿。
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无固定合同内企业名称和法人变更重新签订合同。原公司是否应该赔偿。
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
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