我这个月开始上班,但是没签订合同,今天我提出辞职,但是单位说辞职要提前一个月是不是真的没有?

更新时间:2021-04-01 06:12:44
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我这个月开始上班,但是没签订合同,今天我提出辞职,但是单位说辞职要提前一个月,不然算自离,然后自离是没有工资的,是不是真的没有?我没有签订合同
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    你好!劳动者无理由解除劳动合同,如给用人单位造成实际损失的,应当承担相应的赔偿责任。劳动者未提前一个月通知解除劳动合同,给用人单位造成了实际损失,是劳动者承担赔偿责任的前提,该损失的举证责任由用人单位承担。
    2021-04-01 06:07:20
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    你好,单位做法是违法的,应当支付拖欠的工资等费用。
    2021-04-01 06:09:55
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    没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
    2021-04-01 06:12:44
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我没有和公司签合同,辞职要提前一个月吗?
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
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与老板没有签合同,来上班时候说的,要辞职得提前一个月提出,现在准备辞职,说要等找到人才行, 我该
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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就是我上班签合同,里面没有说辞职提前一个月说,可以辞职吗?问问可以辞职的吗
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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没签合同,公司以辞职要提前一个月辞职为由,说我自动离职,不给工资,合法吗?
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么
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律师,我老公在公司上班,现在要辞职了,他们公司提前一个月辞职,前两天刚说了辞职,我老公说干到这
你好 辞职提前一个月申请,到时间可以直接走,确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报
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我想说我和公司没有签合同,我上班未满一个月,然后我辞职了,之前提前二十天说的,请问这样子的话我辞职后
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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说的和合同不一样咋办
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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