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您好，请问工伤陪护费怎么交？希望律师看到后回复。谢谢你。
更新时间：2021-04-01 06:45:43
问题描述：
您好，请问
工伤
陪护费怎么交？希望
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陪护费只能是在员工住院期间，如果是
护理费
的话，需要进行判定之后才能决定。《
工伤保险条例
》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2021-04-01 06:40:39
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《最高院解释》规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、
护理期限
确定。护理人员有收入的，参照
误工费
的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但
医疗机构
或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
2021-04-01 06:45:43
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