老板说他今天会领工资,但他没有。可以去劳动局告他吗?

更新时间:2021-04-01 08:20:15
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老板说他今天会领工资,但他没有。可以去劳动局告他吗?
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    老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:   第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。   第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
      第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
      劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
    法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。
    2021-04-01 08:13:05
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    根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2021-04-01 08:17:26
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    企业克扣工资,员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
    2021-04-01 08:20:15
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老板不给,到劳动局告她他可以吗
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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因过年老板压我工资,去劳动局告他,因老板劳动局有人,他有钱有人我有告不了,怎办?
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
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公司没签合同去哪里告
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老板说今天发工资,可他不发。我可以去劳动局告他吗?
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我们老板说他没钱接工资。让我们去劳动局告他,他说劳动局给了多少,合法吗?是不是没资格找老板要了?
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我可以去劳动局告他吗可以去劳动局告他吗?厂里不给请假,但是又没有医院开的证明,请问我可以去劳动局告他
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老板没签合同,我去劳动局告他可以吗
可以呀,,,,,,,,,,,
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如果老板不发工资,去劳动局告了他,老板会有什么损失
会给你发工资和收到相应的处罚。。。。
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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