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在工地上班时摔倒，脾破，切除。工地应怎么赔偿。赔多少钱

更新时间：2021-04-01 09:46:51
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在工地上班时摔倒，脾破，切除。工地应怎么赔偿。赔多少钱
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先申请工伤认定，根据工伤等级赔偿。
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在工地摔伤，怎么赔偿
是否签订有劳动合同，可以依据劳动关系，也可依据雇佣关系主张赔偿
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在工地干活时脚后跟摔骨折了，工地应该怎么赔偿，赔偿多少钱，
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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你好，我在工地受伤脾胀被切除了，这个赔偿怎么算
【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过
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工地上班，怎么赔。
你好，可先申请工伤看是否构成伤残等级，若构成按照伤残等级要求索要赔偿，若双方就赔偿不能达成协议的，能够帮你争取，可以搜集证据直接起诉对方要求人身损害赔偿。打字说
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在工地干活时脚后跟摔骨折了，工地应该怎么赔偿，赔偿多少钱，
需要做伤残鉴定才好算赔偿的
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我是蜜雪冰城暑假工，被老板罚款800合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问合同没约定解除情形该怎么解除
合同未约定解除情形可依法解除。具体操作：1.协商解除，双方就解除条件达成一致；2.出现法定解除事由，如不可抗力等，解除权人通知对方解除；3.解除后需处理后续事宜
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需要根据具体业务情况确定
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可以随时离职，但需注意：1. 若单位未签合同且存在违法行为，可立即离职并主张权益；2. 若仅因个人原因未签合同，建议与单位协商离职事宜，避免纠纷。
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我最喜欢在美团工作！旷工3天，自动离职，但公司说扣900元，一天300元合理吗？
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未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年年满16岁后再参与实习；选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
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离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知，以及单位是否存在违法行为。
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