我和公司签订了员工培训协议。我当时不看好,就签了。但是过了两年,我想退出。公司给了我之前的合同,要求我支付违约金。

更新时间:2021-04-01 09:52:51
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我和公司签订了员工培训协议。我当时不看好,就签了。但是过了两年,我想退出。公司给了我之前的合同,要求我支付违约金
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      当然,现在许多公司会利用协议的意思自治原则,要求员工履行培训协议的约定,即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议,因此应该是在劳动关系范围内考虑违约情况,所以员工可以拒绝支付违约金。
    2021-04-01 09:48:25
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    根据劳动法的规定,用人单位与雇员只有签订劳动合同保密协议才是唯一有效的法律文件,除此之外,任何形式的协议、合同都是无效的,
    2021-04-01 09:52:51
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