离职期间请假,单位要求顺延离职时间合理吗,之前有过事假病假,

更新时间:2021-04-01 10:36:54
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离职期间请假,单位要求顺延离职时间合理吗,之前有过事假病假
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    员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等。
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