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公司员工不服领导安排，公司辞退，需要提前一个月通知吗？
更新时间：2021-04-01 11:24:12
问题描述：
公司
员工不服领导安排，公司
辞退
，需要提前一个月
通知
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用人单位
辞退职工，需要先制作《解聘
通知书
》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。
《工会法》第二十一条 企业、
事业单位
处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工
劳动合同
时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
2021-04-01 11:13:42
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员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在
试用期
内的需要提前3日通知用人单位。
2021-04-01 11:20:02
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劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-04-01 11:24:12
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