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企业要求三天试用期合法吗？试用三天不发工资违法吗？
更新时间：2021-04-01 13:39:06
问题描述：
企业
要求三天
试用期
合法吗？试用三天不发
工资
违法吗？
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公司不发放工资，你可以申请
劳动仲裁
，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害
劳动者
合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
，并可责令其支付赔偿金。
2021-04-01 13:30:56
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企业不能随便扣职工工资，随便扣工资是不合法的行为。
2021-04-01 13:35:01
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-04-01 13:39:06
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